• 2019-09-15 10:09:02
    Empleo

    RECTIFICACION ERRORES, BASES DE SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO OPOSICION DE PERSONAL, PARA LA CONTRATACIÓN OFICIAL DE PRIMERA DE ALBAÑILERIA Y PEON DER SERVICIOS MULTIPLES A JORNADA COMPLETA PARA OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES Y CREACCION DE BOLSA DE TRABAJO DENTRO DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL O CUALQUIER OTRA NECESIDAD DE ESTE AYUNTAMIENTO

    Por Resolución de la Alcaldía de 11 de septiembre de 2019, se han aprobaron y fueron publicadas en el Bando Móvil y Pagina Web del Ayuntamiento de Cañamero las bases destinadas a la contratación de albañiles y peones de servicios múltiples para obras y servicios municipales, por un periodo de un mes y creación de bolsa de trabajo para nuevas contrataciones, dentro del Pla de Empleo Local de Cañamero.

    Habiéndose detectados varios errores se procede a su rectificación:

    DONDE DICE:

    PRIMERA OBJETO
    Es objeto de la presente convocatoria la selección de persona desempleada en Cañamero, contribuyendo al crecimiento del empleo inclusivo y el mantenimiento y reparación de calles vías públicas, instalaciones y edificios así como mejora de los servicios municipales

    Los puestos de trabajos que se convocan estará destinado a la tareas varias municipales de vías obras y servicios múltiples de este Ayuntamiento creando una bolsa de trabajo para futuras contrataciones todas por un periodo de un mes. Siendo la duración de esta bolsa hasta el 31 de diciembre de 2020.

    La primera contratación será para un albañil y un peón de servicios múltiples cuya contratación se efectuara el día 1 de octubre del actual.

    DEBE DECIR:

    PRIMERA OBJETO
    Es objeto de la presente convocatoria la selección de persona desempleada en Cañamero, contribuyendo al crecimiento del empleo inclusivo y el mantenimiento y reparación de calles vías públicas, instalaciones y edificios así como mejora de los servicios municipales

    Los puestos de trabajos que se convocan estará destinado a la tareas varias municipales de vías obras y servicios múltiples de este Ayuntamiento creando una bolsa de trabajo para futuras contrataciones todas por un periodo de un mes. Siendo la duración de esta bolsa hasta el 31 de diciembre de 2020.

    La primera contratación será para un albañil y un peón de servicios múltiples cuya contratación se efectuara el día 1 de octubre del actual.

    LA BOLSA DE TRABAJO Y SU FUNCIONAMIENTO SE REGULARA MEDIANTE NORMAS QUE SE APROBARAN, POR EL ORGANO COMPETENTE DEL AYUNTAMIENTO A LOS EFECTOS DE UNA MAYOR TRANSPARENCIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A TODOS LOS TRABAJADORES.

    ESTAS NORMAS UNA VEZ ELABORADAS SERAN PUBLICADAS Y EXPUESTAS AL PUBLICO PARA QUE LOS INTERESADOS PUEDAN PARTICIPAR MEDIANTE LA PRESENTACION DE ALEGACIONES, SUGERENCIAS O RECLAMACIONES EN EL PLAZO DE DIEZ DIAS.

    DONDE DICE:

    NOVENA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN

    La persona seleccionada deberá presentar ante el Ayuntamiento los documentos que acrediten que reúnen las condiciones establecidas en la Base Segunda de la Convocatoria, en el plazo de dos días siguientes a la publicación de la propuesta del Tribunal Calificador. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación o no reuniera alguno de los requisitos citados, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en las pruebas. En este caso la Sra. Alcaldesa efectuará nombramiento a favor del aspirante que siga en el orden de clasificación final al propuesto para el puesto de trabajo a cubrir.

    DEBE DECIR:

    NOVENA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN

    La/s persona/s seleccionada/s previo al inicio de la contratación y por requerimiento del Ayuntamiento, deberán presentar en las oficinas municipales, los documentos que acrediten que reúnen las condiciones establecidas en la BASE TERCERA de la Convocatoria, en el plazo de dos días siguientes siguiendo el orden establecido en el Acta del Tribunal Calificador, celebrado en su día.

    Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación o no reuniera alguno de los requisitos citados, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en las pruebas. En este caso el Sr. Alcalde efectuará nombramiento a favor del aspirante propuesto o que siga en el orden de clasificación final.
    Cañamero, 14 de septiembre de 2019
    EL ALCALDE
    Fdo. David Peña Morano