1. Objeto y Finalidad

La convocatoria tiene por objeto regular el proceso de selección de 2 peones para el Ayuntamiento de Cardiel de los Montes. Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan Provincial "Toledo Emplea " (ejercicios 2026 y 2027) de la Diputación Provincial de Toledo, el cual busca subvencionar la contratación de personas desempleadas para obras o servicios de competencia municipal que dinamicen el desarrollo económico y social local.

2. Características de los Puestos

• 
  Puestos ofertados: 2 plazas de Peón para el proyecto de "Infraestructuras viarias y mantenimiento de instalaciones públicas".
  
• 
  Duración y modalidad: 5 meses de contrato de duración determinada, vinculado a programas de activación para el empleo.
  
• 
  Salario: Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I.).
  
• 
  Jornada laboral: 37,5 horas semanales de lunes a domingo (jornada partida o turnos de mañana/tarde) con flexibilidad, pero sin poder trabajar dos fines de semana consecutivos.
  
• 
  Período de prueba: 1 mes.
  

3. Requisitos de los Candidatos

Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de entrega de solicitudes:

• 
  Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
  
• 
  Poseer capacidad funcional para el puesto y no tener causas de incompatibilidad o inhabilitación pública.
  
• 
  Titulación mínima: Certificado de escolaridad.
  
• 
  Habilidad técnica: Manejo de desbrozadora y maquinaria de jardinería.
  
• 
  Situación laboral: Estar en situación de desempleo y registrados como demandantes de empleo no ocupados en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha el día anterior al inicio del contrato.
  

4. Exclusiones y Limitaciones

• 
  No se podrá contratar a más de una persona por unidad familiar con cargo a este Plan de Empleo (en caso de múltiples solicitudes, se elegirá al miembro con mayor puntuación).
  
• 
  Serán excluidos quienes falseen, omitan datos o no presenten la documentación en tiempo y forma.
  

5. Solicitudes y Plazo

• 
  Plazo: 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en la sede electrónica y el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
  
• 
  Lugar de presentación: Sede electrónica del Ayuntamiento, Registro General de Entrada (de 09:00 a 14:00 h), oficinas adheridas a ORVE, Oficinas de Correos (en sobre abierto) u otros medios previstos por la ley.
  
• 
  Documentación básica: DNI/NIE, documento de alta de desempleo (DARDE), informe de vida laboral de los mayores de 16 años de la familia, certificados de prestaciones/ayudas, y títulos o documentos de cargas familiares, discapacidad o violencia de género, si aplica.
  

6. Proceso de Selección y Baremo

Tras un listado provisional de admitidos (con un plazo de 3 días para subsanar errores no sustanciales), una Comisión de Valoración evaluará a los candidatos conforme a los siguientes méritos:

1. 
   Antigüedad en el desempleo: 0,2 puntos por cada mes completo (máximo 3 puntos).
   
2. 
   Sin prestaciones: No percibir subsidio, RAI ni prestación de la Seguridad Social (1 punto).
   
3. 
   Desempleo familiar: Que todos los miembros empadronados de la unidad familiar estén desempleados (2 puntos).
   
4. 
   Cargas familiares: 0,25 puntos por un hijo; 0,50 puntos por dos o más hijos.
   
5. 
   Permiso de conducir B: 1 punto.
   

En caso de empate, se resolverá por mayor antigüedad en la inscripción de desempleo, mayor edad o, en última instancia, mediante sorteo público. Con los candidatos no seleccionados se creará una bolsa de trabajo para futuras sustituciones.

7. Recursos

Contra las bases de la convocatoria se puede interponer un recurso de reposición ante el Ayuntamiento en el plazo de un mes, o un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

Puedes ver las bases completas en el siguiente enlace: https://www.cardieldelosmontes.es/component/content/article/373-convocatoria-publica-de-dos-puestos-...