Desde Cáritas Diocesana de Segovia junto con el Consejo de la Mujer a través de la Comisión de Empleo, desde hace varios años se viene elaborando la Tabla Salarial del Servicio del Hogar Familiar, que es un acuerdo adoptado por todas las instituciones y asociaciones que forman este Consejo en Segovia. Esta Tabla salarial está basada en el Real Decreto 1620/2011 y pretende por un lado, ofrecer información real y contrastada de las condiciones salariales y laborales que deben cumplir tanto los/as empleadores/as como el personal contratado y por otro pretende conseguir que se respeten los derechos mínimos establecidos por la ley en un sector en el que la crisis sanitaria que estamos viviendo y que hace que exista un retroceso global a nivel de derechos, tiene una especial virulencia en un sector que históricamente ha sido menospreciado y degradado y aún hoy conforma uno de los sectores, si no el más, precarizado de nuestro mercado laboral.

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