Cultura

BASES PARA LA PROVISIÓN DE TRES PUESTOS DE TRABAJO TEMPORAL: SOCORRISTAS PARA PISCINA TEMPORADA 2017

1.- Denominación de las plazas: Socorristas Piscina
2.- Duración del contrato: Temporada de verano
3.- Jornada Laboral y Salario: 37,5 horas semanales; según Convenio.
4.- Requisitos de los aspirantes:
- Ser mayor de dieciocho años.
- Estar desempleado (no válida mejora de empleo)
- Estar en posesión del título acreditativo de Socorrista en vigor.
- No padecer enfermedad infecto-contagiosa que impida el desarrollo de su trabajo y no haber sido separado del servicio con la Administración Pública.
5.- Tribunal de Selección: Personal funcionario designado por Resolución de la Alcaldía.
6.- Selección: El Tribunal seleccionará a los aspirantes con los siguientes criterios:
- Por cada mes acumulado como demandante de empleo en los últimos 40 meses: 0,05 puntos (máximo 2 puntos)
- Por no cobrar ningún tipo de prestación, pensión o ayuda: 1 punto
- Por cada miembro de la unidad familiar menor sin ingresos: 0,50 puntos
- Por no haber trabajado en el Ayuntamiento en el último año un período de más de 6 meses: 2 puntos.
- Por cada año anterior que no haya trabajado (mínimo 6 meses): 0,50 puntos por año (máximo 3 puntos)
- Por estar empadronado en la localidad antes de la convocatoria: 2 puntos
7.- Documentación a presentar:
- Solicitud debidamente cumplimentada.
- Fotocopia del DNI y cartilla INSS
- Fotocopia del título de “Mantenimiento de piscinas”
- Declaración jurada de no padecer enfermedad infecto-contagiosa que imposibilite el desarrollo de este trabajo.
- Declaración de no haber sido separado del servicio de la Administración Pública.
- Certificado del SEXPE de estar desempleado e Informe de períodos de inscripción
- Certificado de empadronamiento y convivencia.
- Certificado de no percepción de subsidio de desempleo, pensión o ayuda.
8.- Plazo de presentación de solicitudes: el plazo de presentación de solicitudes será desde el día de la fecha hasta las 14:00 horas del día 15 de Junio de 2017, en las oficinas del Ayuntamiento.
9.- La selección se efectuará posteriormente por el Tribunal designado al efecto, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, siendo publicado el nombre del seleccionado el mismo día.

En Castilblanco a 30 de Mayo de 2017.
LA ALCALDESA