Cultura

BASES PARA LA PROVISIÓN DE UN MONITOR DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES PARA EL CEIP “CARLOS V” DE CASTILBLANCO

1.- Denominación de la plaza: Monitor actividades extraescolares CEIP “Carlos V”

2.- Duración del contrato y jornada laboral: 8 meses, a jornada parcial (8 horas semanales)

3.- Requisitos de los aspirantes:
- Estar en posesión del título de ESO
- Ser mayor de 18 años
- Estar desempleado (no válida mejora de empleo) a la fecha de la convocatoria.
- No padecer enfermedad infecto-contagiosa que impida el desarrollo de su trabajo y no haber sido separado del servicio con la Administración Pública.

4.- Documentación a presentar:
- Solicitud debidamente cumplimentada adjuntado fotocopia del DNI y cartilla INSS
- Declaración jurada de no padecer enfermedad infecto-contagiosa que imposibilite el desarrollo de este trabajo y de no haber sido separado del servicio de la Administración Pública.
- Certificado del SEXPE de estar desempleado e Informe de períodos de inscripción
- Certificado de empadronamiento y convivencia.
- Certificado de no percepción de subsidio de desempleo, pensión o ayuda.
- Vida laboral del INSS.

6.- Fase de Concurso: El Tribunal seleccionará a los aspirantes con los siguientes criterios:
- Por cada mes acumulado como demandante de empleo en los últimos 24: 0,10 puntos (máximo 2)
- Por no cobrar ningún tipo de prestación, pensión o ayuda: 1 punto
- Por cada miembro de la unidad familiar menor sin ingresos: 0,50 puntos
- Por ser familia monoparental: 0,50 puntos
- Por cada año anterior que no haya trabajado en el Ayuntamiento (mínimo 6 meses): 0,50 puntos por año (máximo 2).
- Por estar en posesión del título de Grado Superior en Educación Infantil
- Por estar en posesión del título de Grado Universitario: 2 punto

7.- Plazo de presentación de solicitud: Desde el día 2 al 8 de Octubre de 2020, en las oficinas del Ayuntamiento. Deberán solicitar la documentación en el SEXPE y la Vida laboral de manera telemática.

9.- Tribunal: La selección se efectuará por el Tribunal designado al efecto:
- Presidente: Trabajadora Social de la Mancomunidad Cíjara
- Vocales: Técnico de la Mancomunidad Cíjara y Funcionario del Ayuntamiento
- Secretario: El de la Corporación o quién le sustituya

En Castilblanco a 1 de Octubre de 2020
La Alcaldesa