Empleo

BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZA “ENCARGADO PUNTO LIMPIO” DE CASTILBLANCO (BADAJOZ).

 

1.- Denominación de la plaza.

           

Encargado punto limpio, recogida de enseres, control de acceso, etc.

 

2.- Duración del contrato y jornada laboral:

 

SEIS meses, 30 horas semanales, de martes a sábados (jornadas de mañana y tarde). Con posibilidad de prórroga durante 6 meses más.

 

3.- Requisitos de los aspirantes:

 

- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto para el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.

- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

- Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. - No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas. Y no hallarse incurso en causa de incapacidad de las contenidas en la legislación vigente. - Estar en situación de demandante de empleo.

- Estar en posesión del carnet de conducir B-1.

 

4.- Documentación a presentar:

 

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Castilblanco. Y se presentará conforme al modelo del Anexo I, debiendo ir acompañada por la siguiente documentación:

 

- Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte en vigor y del Permiso de conducir

- Certificado del SEXPE de estar desempleado

- Informe de períodos de inscripción como demandante de empleo

- Certificado de no percepción de subsidio de desempleo, pensión o ayuda.

- Vida Laboral del INSS

 

5.- Fase de Concurso:

 

            El Tribunal seleccionará a los aspirantes con los siguientes criterios:

-          Por no cobrar ningún tipo de prestación, pensión o ayuda: 1 punto

-          Por cada mes acumulado como demandante de empleo en los últimos 24 meses: 0,10 puntos (máximo 2)

-          Por cada miembro de la unidad familiar menor sin ingresos; 0,50 puntos (máximo 1)

-          Por ser familia monoparental: 0,50 puntos

-          Por cada año anterior que no haya trabajado en el Ayuntamiento (mínimo 6 años): 0,50 puntos por año (máximo 2 puntos)

-          Por ser parado de larga duración: no haber trabajado más de 3 meses en los últimos 18 meses: 2 puntos.

 

En caso de empate se contratará al trabajador con mayor antigüedad como desempleado

 

 

6.- Plazo de presentación de solicitud:

 

            El plazo de presentación de solicitudes será del 18 al 30 de Marzo de 2021, ambos incluidos. Se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Castilblanco, o en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, utilizándose preferentemente la instancia modelo que figura en el ANEXO I de las presentes bases

 

7.- Tribunal:

 

El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:

-          Presidente: Dª Elvira Sánchez Rodríguez

-          Secretario: D. Lucas Peralvo Gil del Ayuntamiento de Castilblanco

-          Vocales: D. Lorenzo López Marrupe

                    D. Jorge Robledo Ruiz.

 

 

En Castilblanco a 17 de Marzo de 2021

La Alcaldesa