Este año hemos incorporado 45 trabajadores de manera temporal para reforzar algunas áreas del Ayuntamiento. 


Gracias a estos programas de inserción laboral podemos contratar a personas desempleadas de larga duración por un período de 6 a 9 meses, además de darles una formación gratuita, gran parte de estos trabajadores son de Griñón.

Estos son los puestos solicitados:

Para reforzar el departamento de urbanismo, hemos incluido un puesto de arquitecto, un puesto de ingeniero y un  puesto de aparejador.


Para laborales municipales varias, hemos incorporado un puesto de archivero, un puesto de bibliotecario, un puesto de monitor, un puesto de educador infantil, cinco puestos de administrativo y seis puestos de conserje.


Para el departamento servicios municipales,  seis puestos de jardinero, dos puestos de oficial de obra solador, un puesto de oficial de obra electricista, dos puestos de oficial de obra pintor y un puesto de oficial de obra fontanero

Para limpieza viaria, conservación y limpieza de edificios hemos incorporado a 15 personas. 

Por estos programas, hemos recibido una subvención de 604.200€.