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• Durante un año, cinco gestores de residuos ayudarán a mejorar las tareas de limpieza y dos coordinadores de ocio y tiempo libre desarrollarán un completo programa lúdico para todas las edades

 

La plantilla del Ayuntamiento de Orusco de Tajuña cuenta, desde este lunes, con siete nuevos trabajadores que, durante un año, se encargarán de la gestión de residuos y de la coordinación de los eventos de ocio y tiempo libre gracias a una subvención que alcanza los 174.000 euros.

 

Su incorporación será esencial para seguir mejorando la limpieza del municipio, ya que cinco de ellos se dedicarán a la gestión de los residuos y a la apertura del Punto Limpio Provisional; mientras que los otros dos -que se sumarán a la plantilla próximamente- serán los encargados de la apertura de instalaciones deportivas y culturales del municipio, ampliando la oferta lúdica y deportiva enfocada a todas las edades, y organizando y desarrollando diferentes actividades para el disfrute de toda la población.

 

"Estas acciones tienen como objetivo seguir apostando por el empleo de nuestros ciudadanos a través de programas como éste que ayudan a la recuperación y consolidan sus oportunidades tanto de reactivación como de inserción laboral”, ha asegurado la alcaldesa, Vanesa Gracia, subrayando la importancia de tener más operarios para mejorar la limpieza viaria durante los 7 días de la semana, así como la posibilidad de apostar por la puesta en marcha de nuevas actividades culturales y de ocio a través de un equipo de profesionales.

 

Subvencionado con 173.880 euros, este programa está diseñado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que es el organismo responsable de la preselección de los trabajadores a partir de la solicitud de puestos a cubrir que notificó el Ayuntamiento.

 

Los contratos tienen una duración de un año y, durante este periodo, además de trabajar en sus respectivas áreas, recibirán una formación valorada en cerca de 1.700 euros compuesta de 30 horas en prevención de riesgos laborales.


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