Ante de la necesidad de garantizar la prestación ininterrumpida del servicio asistencial de enfermería en la Residencia de Mayores “Amalia Marroquín”, motivada por la concesión de vacaciones al personal titular, y considerando el carácter esencial de dicho servicio.

 Con exclusiva finalidad de no interrumpir la prestación de los servicios sociales, en especial el de Enfermería en el propio Centro, y en el caso de que fuera necesario en estos servicios municipales se procedería a su sustitución a través de una Bolsa de Empleo existente en el Ayuntamiento, de forma ordinaria. Verificado la inexistencia o agotamiento de la Bolsa de empleo municipal para la categoría de Enfermería, no siendo posible la sustitución por esta vía ordinaria.

 No obstante, en el caso de que se agotase la Bolsa de Empleo, se podría realizar la selección del personal necesario a través del Servicio Público de Empleo Extremeño, y en defecto de candidatos o en aquellos de extrema y urgente necesidad debidamente justificada en el expediente, se llevará a cabo la selección a través de una oferta específica publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villalba de los Barros, Tablón de Anuncios y en cualquier otro medio que garantice su adecuada difusión para que las personas que cumplan los requisitos que se establezcan puedan presentar su solicitud durante el plazo que se fije en cada caso. Transcurrido este plazo, se seleccionará al personal necesario para el desempeño de los puestos convocados, atendiendo al orden de entrada de la solicitud y a la efectiva disponibilidad del mismo.

 Dado el carácter excepcional de la citada contratación se realizará por el tiempo indispensable para atender las necesidades esenciales originadas por el período de vacaciones concedidas al personal que ejerce las funciones de enfermería. El cumplimiento de los requisitos de titulación y las demás condiciones exigidas para el desempeño del puesto de trabajo deberá acreditarse con carácter previo a la incorporación efectiva al puesto de trabajo.

 Visto que con fecha 10 de julio de 2025 se publica anuncio para la contratación de un enfermero/a, con carácter urgente y temporal, motivadas por las necesidades surgidas debido a la concesión de vacaciones del personal encargado de dicho servicio. Anuncio que no fue objeto de recepción de ninguna solicitud.

 De conformidad con los expuesto, se considera:

 PRIMERO.- La necesidad de cubrir, con urgencia y en la mayor brevedad posible, el puesto en el Servicio de Enfermería en la Residencia Mayores.

 SEGUNDO.- Atendiendo a las anteriores ofertas solicitadas al Servicio Público de Empleo Extremeño para cubrir en especial este puesto y la realización de etas funciones se proceda a la publicación de éste anuncio con los requisitos necesarios en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villalba d ellos Barros, Tablón de Anuncios y en cualquier otro medio que garantice su adecuada difusión para que los interesados/as que cumplan los requisitos que se establezcan puedan presentar su solicitud en el plazo que se fije.

 TERCERO.- Los requisitos exigidos y que deben cumplir los aspirantes al puesto ofertado y que coinciden con lo publicado en su fecha por el  Servicio Público de Empleo Extremeño, serían.:

 ·         Denominación del Puesto y Categoría Prof.: ATS/DUE.

·         Formación requerida: ESTAR EN POSESIÓN DE LA TITULACIÓN DE ENFERMERO ATS/DUE; O EN SU CASO, ESTAR EN CONDICIONES DE OBTENERLO A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. SE ENTENDERÁ QUE ESTA EN CONDICIONES DE OBTENERLO CUANDO SE ACERDITEN LA SUPERACIÓN DE TODAS LAS ASIGNATURAS DEL PLAN DE ESTUDIOS; CUMPLIDO TODOS LOS REQUISITOS ACADÉMICOS, PRÁCTICAS, TRABAJO FIN DE GRADO O CUALQUIER OTRO; Y ABONADO LAS TASAS DE EXPEDICIÓN DEL TÍTULO O JUSTIFICANTE DE HABERLO SOLICITADO.

·         Funciones, Tareas y Tecnología: Las propias de un ATS/DUE en Residencia de Mayores.

·         Tipo de Contrato: Laboral temporal.

·         Modalidad del contrato y duración: 402/16 DÍAS.

·         Prorrogable: NO.

·         Fecha de incorporación: 31/07/2025

·         Fecha de finalización: 15/08/2025

·         Jornada de trabajo: Completa.

·         Horario de trabajo: DE LUNES A DOMINGO, TURNOS DE MAÑANA Y/O TARDE, SEGÚN PLANTILLA.

·         Salario: 1.903’11 Euros brutos mensuales.

 CUARTO.- Las solicitudes se presentará en el Registro del Ayuntamiento de Villalba de los Barros, en horario de atención al público y conforme al Anexo I, que se adjunta a la publicación, y en ella los aspirantes manifestarán que reúnen todos u cada uno de las condiciones necesarias para el desarrollo de este tipo de puestos, e irán acompañados de:

 - Copia de DNI o documentación de identificación en el caso de personas extranjeras.

 - Documentación acreditativa de la titulación requerida: Titulación de Enfermero/a ATS/DUE, o en su caso, la acreditación de estar en condiciones de obtenerlo.

 QUINTO.- El plazo para presentación de solicitudes será de 2 días hábiles, a contar desde la publicación de este anuncio en la Sede electrónica y Tablón de Anuncios.