En atención a las necesidades del servicio, motivadas por la concesión de vacaciones al personal que cubre el servicio de cocina que actualmente realizan las funciones en la Residencia de Mayores “Amalia Marroquín” y, dado el carácter esencial que tiene el servicio asistencial resulta imprescindible garantizar su prestación.

Con exclusiva finalidad de no interrumpir la prestación de los servicios sociales, en especial el de Cocina en el propio Centro, y en el caso de que fuera necesario en estos servicios municipales se procedería a su sustitución a través de una Bolsa de Empleo existente en el Ayuntamiento, de forma ordinaria. 

No obstante, en el caso de que se agotase la Bolsa de Empleo, se podría realizar la selección del personal necesario a través del Servicio Público de Empleo Extremeño, y en defecto de candidatos o en aquellos de extrema y urgente necesidad debidamente justificada en el expediente, se llevará a cabo la selección a través de una oferta específica publicada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villalba de los Barros, Tablón de Anuncios y en cualquier otro medio que garantice su adecuada difusión para que las personas que cumplan los requisitos que se establezcan puedan presentar su solicitud durante el plazo que se fije en cada caso. Transcurrido este plazo, se seleccionará al personal necesario para el desempeño de los puestos convocados, atendiendo al orden de entrada de la solicitud y a la efectiva disponibilidad del mismo.

Dado el carácter excepcional de la citada contratación se realizará por el tiempo indispensable para atender las necesidades esenciales originadas por el período de vacaciones concedidas al personal que ejerce las funciones de cocina. El cumplimiento de los requisitos de titulación y las demás condiciones exigidas para el desempeño del puesto de trabajo deberá acreditarse con carácter previo a la incorporación efectiva al puesto de trabajo.
[...]


Los requisitos exigidos y que deben cumplir los aspirantes al puesto ofertado y que coinciden con lo publicado en su fecha por el  Servicio Público de Empleo Extremeño, serían.:

·        Denominación del Puesto y Categoría Prof.: COCINERO/A.

·        Formación requerida: CURSO DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS.

·        Funciones, Tareas y Tecnología: Las propias de un cocinero/a en la Residencia de Mayores, con turnos de trabajo de mañana, tarde o partido según semana/turno.

·        Tipo de Contrato: Laboral temporal.

·        Modalidad del contrato y duración: 402/1 MES.

·        Prorrogable: NO.

·        Fecha de incorporación: 15/08/2025

·        Fecha de incorporación: 15/09/2025

·        Jornada de trabajo: Completa.

·        Horario de trabajo: 37.5 HORAS SEMANALES DE LUNES A DOMINGO, TURNOS DE MAÑANA, TARDE O PARTIDO SEGÚN PLANILLA

·        Salario: 1.250’00 Euros brutos mensuales.

 Las solicitudes se presentará en el Registro del Ayuntamiento de Villalba de los Barros, en horario de atención al público y conforme al Anexo I, que se adjunta a la publicación, y en ella los aspirantes manifestarán que reúnen todos u cada uno de las condiciones necesarias para el desarrollo de este tipo de puestos, e irán acompañados de:

- Copia de DNI o documentación de identificación en el caso de personas extranjeras.

- Documentación acreditativa de la titulación requerida: Manipulador de alimentos.

 Siendo el plazo para presentación de solicitudes será de 3 días hábiles, a contar desde la publicación de este anuncio en la Sede electrónica y Tablón de Anuncios.