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Viernes, 15 de enero de 2021

El Ayuntamiento de Villarejo de Órbigo aprueba



por unanimidad el primer convenio de los trabajadores municipales

 

El acuerdo, que normaliza la situación tanto de funcionarios como de



personal laboral, se ha logrado después de casi un año de negociacion entre el



Equipo de Gobierno y los agentes sociales

 

El Ayuntamiento de Villarejo de Órbigo aprobó en el pleno



municipal celebrado ayer jueves el primer Convenio Colectivo del Personal



Laboral y el primer Acuerdo del Personal Funcionario del Ayuntamiento de



Villarejo de Órbigo. Estos dos documentos, firmados el pasado día 7 de enero,



son el fruto de un intenso trabajo llevado a cabo por el Equipo de Gobierno del



Consistorio desde la constitución de la Mesa de Negociación, el 11 de febrero



de 2020.

 

En ambos acuerdos se sientan las bases que regirán el



trabajo de todo el personal dependiente del Ayuntamiento, que asciende a 10



funcionarios y 31 personas contratadas como personal laboral. Hasta la fecha,



estos 41 trabajadores regulaban sus salarios y jornadas en base a los convenios



colectivos de las funciones que realizaban, lo que en muchos casos generaba ciertas



desigualdades y agravios que era necesario corregir. No en vano, no es la



primera ocasión en la que se intentan sacar adelante ambos acuerdos sin llegar



a cerrarse en ninguna ocasión por parte de corporaciones anteriores.

 

Con esta aprobación se regulariza la situación y todo el



personal, funcionariado y laboral, y todos ellos pasan a estar cubiertos por un



mismo convenio que corrige y actualiza algunos errores heredados de anteriores



Equipos de Gobierno, como por ejemplo las tablas salariales, en las que se



habían encontrado algunas retribuciones que no se ajustaban a la realidad de



las labores desempeñadas por algunos de los trabajadores.

 

La firma de estos convenios se realizó tras llegar a un



acuerdo todas las partes sentadas a la Mesa de Negociación, en la que, junto al



Alcalde de Villarejo de Órbigo, José Manuel Acebes, se sentaba también parte de



su Equipo de Gobierno: el teniente de alcalde y concejal de Cultura y Deportes,



Tomás Vaca, el segundo teniente de alcalde y responsable de Economía y



Hacienda, Balbino Santos, y la concejal delegada de Personal y Régimen Interior



del Ayuntamiento, Margarita Fernández, además de los representantes sindicales



de UGT y CSIF, con representación sindical en el Consistorio y CCOO que, aunque



sin representantes, fue invitado a la Mesa para llegar a un acuerdo consensuado



con todas las partes y de interés para todos los trabajadores municipales.

 

 

Para el alcalde, José Manuel Acebes, “era un convenio



necesario para nuestro municipio, demandado por nuestros empleados desde hace varios



años y por fin podemos decir que es una realidad”.

 

En palabras de Margarita Fernández, responsable directa



de personal, “han sido unos meses muy intensos de negociación, pensando siempre



en lo mejor para las personas que trabajan por y para los cuatro pueblos que



forman parte del municipio de Villarejo de Órbigo. Recuerda la edil socialista



que “si queríamos mantener los servicios que prestamos desde el Ayuntamiento



era necesario conseguir estos acuerdos que no hacen sino reforzar nuestra



apuesta por fijar población en nuestros pueblos y por dar solución a las



necesidades de nuestros vecinos”. Dentro de estas soluciones se encuentran



servicios como la guardería municipal, necesaria para la conciliación familiar,



la Escuela Municipal de Música, que permite a Veguellina de Órbigo tener su



propia banda municipal, o los servicios más básicos como la limpieza de las



calles o el mantenimiento del mobiliario y el entorno urbano en óptimas



condiciones, “sin olvidar al personal de nuestras oficinas que lleva a cabo los



trámites administrativos que necesitan nuestros ciudadanos y a quienes quiero



agradecer la gran labor que desempeñan. Son, sin duda, el motor de este



Ayuntamiento”.

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