Proceso de selección para la contratación, de personas desempleadas por parte de este Ayuntamiento y la creación de una lista de reserva tras el proceso de selección inicial con los/as beneficiarios/as que, habiendo superado la fase de concurso-oposición, no han obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo para la presente convocatoria. Las ocupaciones ofertadas serán dos plazas de peón Se reserva expresamente 50% (una plaza) de puestos de trabajo para el colectivo de mayores de 45 años. Plazo de presentación de solicitudes: Del 9 de marzo al 3 de abril ambos inclusive Documentación a aportar con la solicitud: Instancia de solicitud (Anexo I) Copia del DNI Informe de vida laboral que incluya las fechas a tener en cuenta en las bases Documento acreditativo de la situación personal que desea que se bareme en el proceso.

Archivos adjuntos:

• 090318103022_PLANES_EMPLEO_2018.pdf

Cultura 09-Marzo-2018 16:31