Debido a las inclemencias del tiempo, hoy permanecerá cerrado el baño en la piscina, pero si estará abierto el bar.

Se informa que corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir la persona para ser nombradas Juez de Paz titular de este municipio, de conformidad a lo que disponen los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y artículo 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz. Se dispone de un plazo, hasta el 8 de agosto de 2019, para que las personas que estén interesadas, y reúnan las condiciones legales lo soliciten por escrito dirigido a esta Alcaldía.

En relación a la solicitud de Autorización Ambiental Unificada (AAU), del proyecto de adaptación de bodega de vino, promovido por SCL del Campo Santa Quiteria, en el término municipal de La Nava de Santiago (Badajoz), conforme al procedimiento establecido en la Ley 16/2015, de 23 de abril, de protección ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y en el Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para promover la participación real y efectiva de las personas interesadas, en todo caso, de los vecinos inmediatos al emplazamiento de la instalación, en el procedimiento de concesión de la Autorización Ambiental Unificada, para que puedan presentar alegaciones en el plazo de 10 días a contar desde la publicación del presente Anuncio.

Llega ola de calor este fin de semana, por ello mañana sábado 20 de julio podremos disfrutar de una noche dentro de nuestra piscina municipal, ambientada con música, en horario de 22:00h a 2:00h. Para todos los públicos No se permite la entrada de bebidas alcohólicas. Precio de la entrada 2€. No te lo pierdas.

LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL Y FECHA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE UNA PLAZA LABORAL DE ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS DEL AYUNTAMIENTO DE LA NAVA DE SANTIAGO. Finalizado el plazo de subsanación de instancias para la provisión de UNA PLAZA de ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS, cuyas bases fueron publicadas con fecha 27 de junio de 2.019. En uso de las facultades que me confiere el Real decreto 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Públicas, en su art. 61, apartado 12. HE RESUELTO Primero.- Hacer pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la Convocatoria: • ADMITIDOS 1. FABIAN FERNANDEZ CASILLAS 2. SILVESTRE BENITEZ RODRIGUEZ 3. BLAS RAUL FRANCO CAMPOS 4. MANUEL VENTURA MORAN 5. MANUEL RAMOS GONZÁLEZ CASERO 6. LUIS ANTONIO LOPEZ PACHECO 7. OSCAR FERNANDEZ SANCHEZ 8. JOSE MARIA BARANCO GRANDE 9. JUAN FRANCISCO MACIAS QUINTANA 10. PAULINO BENITEZ GONZALEZ • EXCLUIDOS Motivo exclusión 1. SERAPIO QUINTANA BARANCO NO Titulación 2. TOMAS SANCHEZ INFANTE NO Titulación • COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL Presidente: Francisco Solís Rubio Vocales: Alicia Menguiano González Javier Galán Gil Yolanda Morante Caballero Ángel Tapia Gómez (Suplente) Secretario Rafael Escribano Mediero • LUGAR Y FECHA DE REALIZACION DEL PRIMER EJERCICIO Lugar: Pista Gimnasio Municipal. Día y Hora: 05 de agosto 2019, a las 09.30 h. Los aspirantes deberán de ir provisto de DNI. Todos los aspirantes deberán, asimismo, venir provistos del siguiente material para la realización de las pruebas: HERRAMIENTA QUE DEBE TRAER CADA ASPIRANTE • CUERDA DE REPLANTEO • RODO • METRO DE ALBAÑIL • NIVEL DE REGLA • PALETA • CALDERO DE MEZCLA • MARTILLO/MACHOTA • LLANA • ESPONJA • LLAVE INGLESA • GUANTES • CASCO • BOTAS DE SEGURIDAD • ROPA DE TRABAJO La Nava de Santiago, 19 de julio de 2019 EL ALCALDE (Emiliano Cortés Rueda)

Toda persona interesada en arrendar el QUIOSCO-BAR MUNICIPAL PLAZA ESPAÑA, puede pasar por el Ayuntamiento para retirar las bases. - PRECIO FIJO: 175,00 € MENSUALES al alza - ELECCIÓN APERTURA DE SOBRE - PLAZO DE SOLICITUD: hasta el día 22 de julio a las 14:00 h. - APERTURA DE SOBRES: Día 24 de julio a las 10:00h. En el siguiente enlace pueden consultar las bases: https://drive.google.com/file/d/1uIqVMOukZrWzwPtSxPTtJyH69PEaWaSD/view?usp=sharing

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL Y FECHA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE UNA PLAZA LABORAL DE ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS DEL AYUNTAMIENTO DE LA NAVA DE SANTIAGO. Finalizado el plazo de presentación de instancias para la provisión de UNA PLAZA de ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS, cuyas bases fueron publicadas con fecha 27 de junio de 2.019. En uso de las facultades que me confiere el Real decreto 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Públicas, en su art. 61, apartado 12. HE RESUELTO Primero.- Hacer pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la Convocatoria: • ADMITIDOS 1. FABIAN FERNANDEZ CASILLAS 2. SILVESTRE BENITEZ RODRIGUEZ 3. BLAS RAUL FRANCO CAMPOS 4. MANUEL VENTURA MORAN 5. MANUEL RAMOS GONZALEZ CASERO 6. LUIS ANTONIO LOPEZ PACHECO 7. OSCAR FERNANDEZ SANCHEZ 8. JOSE MARIA BARANCO GRANDE 9. JUAN FRANCISCO MACIAS QUINTANA 10. PAULINO BENITEZ GONZALEZ • EXCLUIDOS Motivo exclusión 1. SERAPIO QUINTANA BARANCO 2. TOMAS SANCHEZ INFANTE • Plazo de subsanación: 2 días hábiles • COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL Presidente: Francisco Solís Rubio Vocales: Alicia Menguiano González Javier Galán Gil Yolanda Morante Caballero Ángel Tapia Gómez (Suplente] Secretario Rafael Escribano Mediero • LUGAR Y FECHA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO Lugar: Pista Gimnasio Municipal. Día y Hora: 05 de agosto 2019, a las 09.30 h. Los aspirantes deberán de ir provisto de DNI. La Nava de Santiago, 15 de julio de 2019 Firmado Emiliano Cortés Rueda

Debido a que de forma reiterada se están arrojando animales muertos en los contenedores del cementerio, se comunica que se han introducido estos contenedores dentro de la parte nueva del cementerio. Por favor, utilízalos de forma correcta.

Se comunica, para su previsión, que mañana por la mañana en hora y duración indeterminada, posibles cortes de agua en algunas zonas del pueblo o general. Esperamos que con la actuación de mañana quede solucionado el problema. Disculpen las molestias.

Se comunica que no se va realizar el corte de agua previsto para hoy. En principio se pospone para el próximo lunes. Informaremos cuando tengamos más información.

Se comunica que mañana día 11 de julio a las 9:00h de la mañana, se va a realizar un corte de agua general en todo el pueblo. Esperamos que se restablezca el servicio lo antes posible. Disculpen las molestias.

Se informa que existe una avería en el servicio de agua de la calle Avda. La Laguna. Mañana a las 8 de la mañana posiblemente sufran cortes indeterminados la calles adyacentes a la misma. Disculpen las molestias.

Se comunica que hoy no abrirá el aula infantil. Disculpen las molestias.

Se comunica que mañana 9 de julio de 2019 no abrirá el aula infantil. Disculpen las molestias.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS DEL AYUNTAMIENTO DE LA NAVA DE SANTIAGO, MEDIANTE UN CONTRATO LABORAL POR UN AÑO, PRORROGABLE HASTA UN MÁXIMO DE 3 AÑOS, A JORNADA COMPLETA. Primera. - Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión de una plaza de Encargado de infraestructuras del Ayuntamiento de LA NAVA DE SANTIAGO, mediante un contrato a jornada completa, prorrogable anualmente, máximo 3 años, estableciéndose un periodo de prueba de 3 meses . Segunda.- Características y funciones del puesto de trabajo. Percibirán las retribuciones correspondientes a la categoría de oficial de primera de la construcción y un grupo de cotización 8. 1. Actividades auxiliares realizadas de modo manual, tales como: elaborar hormigones, pastas y adhesivos; sanear y regularizar soportes para revestimiento; aplicar imprimaciones o pinturas protectoras. 2. Transporte y manipulación de materiales por medios manuales o mediante la utilización de equipos. Conducir vehículos y maquinaria ligera para el transporte, arrastre y suspensión de cargas. 3. Manejar los diferentes equipos de trabajo, medios auxiliares y herramientas usadas en su oficio o profesión sean manuales o motorizadas. 4. Dirección y supervisión del personal en la ejecución de los trabajos. 5. Dirección, organización y realización de las actividades de montaje y desmontaje, con el fin de facilitar el desarrollo de los trabajos. 6. Realizar trabajos con equipos de trabajo y herramientas según las instrucciones recibidas. 7. Manejar equipos de trabajo empleados para la manipulación, transporte y acopio de cargas. 8 Organizar, bajo la supervisión del técnico municipal, dirigir y ejecutar trabajos de albañilería, hormigonado, instalación de pavimentos, impermeabilización, electricidad, fontanería, soldaduras, enlucidos, enfoscados, pintura, colocación de placas de escayola, etc. 9. Interpretar planos y croquis sencillos. 10. Elaborar elementos destinados a su instalación en la obra. 11. Dirección, coordinación y ejecución de trabajos de jardinería. 12. Y todas aquellas funciones que le puedan ser encomendadas por el alcalde, concejal delegado de obras o el técnico municipal, relativas a obras e infraestructuras municipales. El sistema selectivo elegido es el de oposición libre. Tercera.- Requisitos de los aspirantes. a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Poseer permiso de conducir tipo B. f) Titulo de ESO o Graduado Escolar ( o equivalentes) Los requisitos mencionados deberán cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Cuarta.- Presentación de solicitudes y listas de admitidos y excluidos. Los aspirantes presentarán instancia dirigida al alcalde presidente, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referido a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y se entregarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Tablón Edicto del Ayuntamiento y en la página Web www.lanavadesantiago.org A la instancia, se acompañará la siguiente documentación: - Fotocopia del DNI. - Titulo de la ESO o Graduado Escolar (o equivalentes). Expirado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la Corporación dictará resolución en el plazo máximo de 5 días, declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.lanavadesantiago.org , se hará pública la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del plazo de subsanación. En el plazo máximo de dos días hábiles desde la conclusión del plazo de subsanación de errores, se elevará a definitiva la lista provisional con la inclusión de los aspirantes que fueron excluidos y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando la composición del órgano de selección conforme a lo dispuesto en el base quinta, y el lugar y fecha de inicio del procedimiento de selección. El resto de anuncios derivados del desarrollo y resolución de esta convocatoria, se harán públicos mediante exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.lanavadesantiago.org Quinta.- Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará formado por cinco miembros. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie. Las organizaciones sindicales que formen parte de las mesas de negociación correspondientes recibirán información sobre el desarrollo de los procesos selectivos, pudiendo participar como observadores en todas las fases y actos que integran dichos procesos a excepción de aquellos en los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas, antes de su realización. Podrán asistir asesores técnicos, con voz y sin voto. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal serán de conformidad con los artículos 23 y 24 de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Sexta.- Fase de oposición. Los aspirantes realizarán los siguientes ejercicios: 1.- Prueba práctica: consistente en la realización de tres ejercicios prácticos sobre albañilería, fontanería y electricidad-soldadura, que se valorará de 0 a 15 puntos, de carácter no eliminatorios. Albañilería: Se valorará de 0 a 5 puntos, valorándose la ejecución y calidad de la ejecución. Fontanería: Se valorará de 0 a 5 puntos. Electricidad-soldadura: Se valorará de 0 a 5 puntos. 2.- Entrevista personal: Se valorará de 0 a 4 puntos, según el siguiente desglose: Disponibilidad: Se valorará de 0 a 2 puntos, la disponibilidad para cubrir eventualidades, emergencias o trabajos extraordinarios fuera de la jornada habitual. Conocimientos sobre las infraestructuras e inmuebles municipales: Se valorará de 0 a 2 puntos. Séptima.- Calificación final. La calificación final será la resultante de sumar las obtenidas en la fase de oposición. Octava.- Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento. Realizadas las valoraciones, el Tribunal elevará a la autoridad convocante, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones obtenidas, la relación de los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo, y cuando proceda, pro¬pondrá el correspondiente nombramiento. La resolución de nombramiento será adoptada por el alcalde a favor de los aspirantes propuestos por el tribunal, quienes deberán tomar posesión o incor¬porarse en el plazo de cinco días a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique el nombramiento. Si el candidato al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrado, podrá nombrarse al siguiente candidato, por estricto orden de prelación, que hubiera superado el proceso de selección. Una vez llamado el aspirante para ocupar una plaza o puesto de trabajo, este deberá presentar, en el plazo de dos cinco días, la siguiente documentación: - Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que menoscabe o impida el normal desempeño de sus funciones. - Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario y de poseer capacidad para del desempeño del cargo, de conformidad con el modelo aprobado por el Ayuntamiento. Novena.- Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases. Décima.- Legislación aplicable. En lo no previsto en estas bases será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que no se opongan o contradigan al mismo. Undécima.- Indemnización por asistencia a tribunales. A los efectos previstos en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnización por razón de servicio, se especifica que la categoría del órgano de selección será la tercera. Duodécima.- Recursos. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contencioso-administrativo. LA Nava de Santiago, 26 de junio de 2019 EL ALCALDE Emiliano Cortés Rueda

Se comunica a todos los ciudadanos en general, la obligación de respetar la nueva señalización vial del Cementerio Municipal. A partir de esta publicación el Policía Local y la Guardia Civil procederán a realizar, con mayor interés, la supervisión del cumplimiento de estas normas.

Se comunica a todos los vecinos que la zona de la Charca Abajo y alrededores se considera zona verde y protegida medioambientalmente. Esto quiere decir que no es posible coger agua de la charca para usos particulares, con el fin de conservar y proteger el entorno natural. Se recuerda a todos aquellos vecinos que deseen abastecerse de agua, deben realizarlo en lugar destinado para ello. El incumplimiento de esta norma conlleva sanción económica.

Se informa que hoy no se podrá recoger los residuos de de los contenedores. Esperamos que se restablezca el servicio lo antes posible. Disculpen las molestias.

Se informa que la oficina de atención al público del servicio de aguas, en el mes de julio, serán los días: el 5 de 9:00h a 13:00h y el 19 julio de 11:30h a 13:00h , en el antiguo ayuntamiento. Más información: María José Patiño 606 327 525 Promedio 24H 924 47 86 66 (averías y gestiones)

Se comunica que el próximo lunes 1 de julio, el Aula Infantil abrirá sus puertas. Estará destinada a niños de 3 a 6 años, en horario de 10:00 a 13:30h. Sólo se admitirán los niños que hayan sido inscrito previamente. Si se desea hacer uso de éste servicio municipal, deben comunicarlo desde este momento al Ayuntamiento o mediante consulta de esta aplicación indicando Nombre completo edad y número de contacto.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE INFRAESTRUCTURAS DEL AYUNTAMIENTO DE LA NAVA DE SANTIAGO, MEDIANTE UN CONTRATO LABORAL POR UN AÑO, PRORROGABLE HASTA UN MÁXIMO DE 3 AÑOS, A JORNADA COMPLETA. Primera. - Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión de una plaza de Encargado de infraestructuras del Ayuntamiento de LA NAVA DE SANTIAGO, mediante un contrato a jornada completa, prorrogable anualmente, máximo 3 años, estableciéndose un periodo de prueba de 3 meses . Segunda.- Características y funciones del puesto de trabajo. Percibirán las retribuciones correspondientes a la categoría de oficial de primera de la construcción y un grupo de cotización 8. 1. Actividades auxiliares realizadas de modo manual, tales como: elaborar hormigones, pastas y adhesivos; sanear y regularizar soportes para revestimiento; aplicar imprimaciones o pinturas protectoras. 2. Transporte y manipulación de materiales por medios manuales o mediante la utilización de equipos. Conducir vehículos y maquinaria ligera para el transporte, arrastre y suspensión de cargas. 3. Manejar los diferentes equipos de trabajo, medios auxiliares y herramientas usadas en su oficio o profesión sean manuales o motorizadas. 4. Dirección y supervisión del personal en la ejecución de los trabajos. 5. Dirección, organización y realización de las actividades de montaje y desmontaje, con el fin de facilitar el desarrollo de los trabajos. 6. Realizar trabajos con equipos de trabajo y herramientas según las instrucciones recibidas. 7. Manejar equipos de trabajo empleados para la manipulación, transporte y acopio de cargas. 8 Organizar, bajo la supervisión del técnico municipal, dirigir y ejecutar trabajos de albañilería, hormigonado, instalación de pavimentos, impermeabilización, electricidad, fontanería, soldaduras, enlucidos, enfoscados, pintura, colocación de placas de escayola, etc. 9. Interpretar planos y croquis sencillos. 10. Elaborar elementos destinados a su instalación en la obra. 11. Dirección, coordinación y ejecución de trabajos de jardinería. 12. Y todas aquellas funciones que le puedan ser encomendadas por el alcalde, concejal delegado de obras o el técnico municipal, relativas a obras e infraestructuras municipales. El sistema selectivo elegido es el de oposición libre. Tercera.- Requisitos de los aspirantes. a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación ab¬soluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Poseer permiso de conducir tipo B. f) Titulo de ESO o Graduado Escolar ( o equivalentes) Los requisitos mencionados deberán cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Cuarta.- Presentación de solicitudes y listas de admitidos y excluidos. Los aspirantes presentarán instancia dirigida al alcalde presidente, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referido a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias y se entregarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Tablón Edicto del Ayuntamiento y en la página Web www.lanavadesantiago.org A la instancia, se acompañará la siguiente documentación: - Fotocopia del DNI. - Titulo de la ESO o Graduado Escolar (o equivalentes). Expirado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la Corporación dictará resolución en el plazo máximo de 5 días, declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.lanavadesantiago.org , se hará pública la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del plazo de subsanación. En el plazo máximo de dos días hábiles desde la conclusión del plazo de subsanación de errores, se elevará a definitiva la lista provisional con la inclusión de los aspirantes que fueron excluidos y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando la composición del órgano de selección conforme a lo dispuesto en el base quinta, y el lugar y fecha de inicio del procedimiento de selección. El resto de anuncios derivados del desarrollo y resolución de esta convocatoria, se harán públicos mediante exposición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.lanavadesantiago.org Quinta.- Tribunal calificador. El Tribunal calificador estará formado por cinco miembros. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie. Las organizaciones sindicales que formen parte de las mesas de negociación correspondientes recibirán información sobre el desarrollo de los procesos selectivos, pudiendo participar como observadores en todas las fases y actos que integran dichos procesos a excepción de aquellos en los que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas, antes de su realización. Podrán asistir asesores técnicos, con voz y sin voto. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal serán de conformidad con los artículos 23 y 24 de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Sexta.- Fase de oposición. Los aspirantes realizarán los siguientes ejercicios: 1.- Prueba práctica: consistente en la realización de tres ejercicios prácticos sobre albañilería, fontanería y electricidad-soldadura, que se valorará de 0 a 15 puntos, de carácter no eliminatorios. Albañilería: Se valorará de 0 a 5 puntos, valorándose la ejecución y calidad de la ejecución. Fontanería: Se valorará de 0 a 5 puntos. Electricidad-soldadura: Se valorará de 0 a 5 puntos. 2.- Entrevista personal: Se valorará de 0 a 4 puntos, según el siguiente desglose: Disponibilidad: Se valorará de 0 a 2 puntos, la disponibilidad para cubrir eventualidades, emergencias o trabajos extraordinarios fuera de la jornada habitual. Conocimientos sobre las infraestructuras e inmuebles municipales: Se valorará de 0 a 2 puntos. Séptima.- Calificación final. La calificación final será la resultante de sumar las obtenidas en la fase de oposición. Octava.- Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento. Realizadas las valoraciones, el Tribunal elevará a la autoridad convocante, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones obtenidas, la relación de los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo, y cuando proceda, pro¬pondrá el correspondiente nombramiento. La resolución de nombramiento será adoptada por el alcalde a favor de los aspirantes propuestos por el tribunal, quienes deberán tomar posesión o incor¬porarse en el plazo de cinco días a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique el nombramiento. Si el candidato al que le correspondiese el nombramiento no fuera nombrado, podrá nombrarse al siguiente candidato, por estricto orden de prelación, que hubiera superado el proceso de selección. Una vez llamado el aspirante para ocupar una plaza o puesto de trabajo, este deberá presentar, en el plazo de dos cinco días, la siguiente documentación: - Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que menoscabe o impida el normal desempeño de sus funciones. - Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario y de poseer capacidad para del desempeño del cargo, de conformidad con el modelo aprobado por el Ayuntamiento. Novena.- Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases. Décima.- Legislación aplicable. En lo no previsto en estas bases será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que no se opongan o contradigan al mismo. Undécima.- Indemnización por asistencia a tribunales. A los efectos previstos en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnización por razón de servicio, se especifica que la categoría del órgano de selección será la tercera. Duodécima.- Recursos. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contra las presentes bases, que son definitivas en vía administrativa, puede interponerse alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que dictó el acto o recurso contencioso-administrativo. LA Nava de Santiago, 26 de junio de 2019 EL ALCALDE Emiliano Cortés Rueda

Se comunica que, debido a necesidad de un segundo socorrista, para proceder a la apertura de la piscina, el gimnasio abrirá mañana y pasado (27 y 28 junio) de 9:00h a 11:00h y de 21:00h a 23:00h. Esta solución es temporal hasta el lunes 1 de julio que ya se cubrirá la plaza del socorrista necesario. Disculpen las molestias.

Nos agrada poder informar que mañana se abrirá nuestra Piscina Municipal en su temporada 2019 Como es costumbre, el primer día (el jueves) será totalmente gratuito. Los precios se mantienen igual que el año anterior. El horario será de 13:00h - 21:00h. Ya pueden retirar sus abonos previo el ingreso en cualquiera de las cajas de ahorro. Prepara tu toalla y bañador para disfrutar del agua fresca de la piscina. Combate el calor a partir de mañana. *Recordamos que es deber de todos mantener limpia la piscina, respetar las normas de seguridad y obedecer las indicaciones de los socorristas. PRECIOS TEMPORADA DE VERANO 2019 ENTRADAS DÍAS LABORABLES: Niños (de 5 a 15 años) y pensionistas.................................1,30 € Adultos..................................................................................2,00 € SÁBADOS Y FESTIVOS: Niños (de 5 a 15 años) y pensionistas...............................2,00 € Adultos................................................................................2,50 € ABONOS 1.-MENSUALES Niños (de 5 a 15 años) y pensionistas................................. 18,00 € Adultos.................................................................................. 30,00 € 2.-TEMPORADA Niños (de 5 a 15 años) y pensionistas.................................30,00 € Adultos:.................................................................................55,00 € 3.-QUINCENALES Niños (de 5 a 15 años) y pensionistas................................ 15,00 € Adultos..................................................................................18,00 € 4.- FAMILIAR TEMPORADA 115,00 € LOS ABONOS SE RETIRAN EN EL AYUNTAMIENTO, PREVIO INGRESO DEL IMPORTE EN CUALQUIERA DE LAS CAJAS DE AHORROS.

Se informa que hoy, a las 20:30 horas en el salón de plenos, Sesión Extraordinaria a celebrar por el Pleno de este Ayuntamiento en la que se tratará: ORDEN DEL DÍA PUNTO PRIMERO.- Lectura y aprobación última Acta sesión anterior. PUNTO SEGUNDO.- Periodicidad Sesiones Plenarias. PUNTO TERCERO.- Creación y composición Comisiones Informativas. PUNTO CUARTO.- Nombramiento representantes Órganos Colegiados. PUNTO QUINTO.- Resolución de Alcaldía: - Teniente Alcalde - Concejalías delegadas. PUNTO SEXTO.- Constitución Grupos Políticos (Nombramiento portavoces) PUNTO SÉPTIMO.- Creación y composición Junta de Gobierno Local. PUNTO OCTAVO.- Indemnización Órganos Colegiados. PUNTO NOVENO.- Régimen dedicación Alcaldía. PUNTO DÉCIMO.- Compromiso financiación Escuela Profesional 2019 (El Progreso). PUNTO ONCEAVO.- Bases convocatoria Plaza de encargado infraestructuras municipales.

Se informa que la oficina de atención al público del servicio de aguas, en el mes de julio, serán los días: 5 y 19 julio de 9:00h a 13:00h, en el antiguo ayuntamiento. Más información: María José Patiño 606 327 525 Promedio 24H 924 47 86 66 (averías y gestiones)